安徽日报报业集团审计室党支部以创建创新型、学习型、服务型、廉洁型“四型”党支部为目标，将抓党建带队伍促发展有机结合，党支部创造力凝聚力战斗力不断增强，有力促进了内部审计职能作用的发挥。主要是做到了“三抓三促”。
聚焦主责主业抓党建，
促进内审职能定位提升
党支部坚持党建业务一盘棋，找准党建与业务的结合点，深度融合，一体推进，做到内审工作开展到哪里，党的建设就跟进到哪里，确保党中央对内审工作的各项决策部署在集团得到贯彻落实。
自年以来，党支部连续四年先后组织开展主题为“两比两争”、“内强审计实力、外树良好形象”、“树立服务意识，增强创新精神，提高审计效益”、“以制度建设为主线，着力加强自身建设，不断提升审计效能”的主题实践活动，切实让党建工作成为贯彻落实中心工作的强大推动力。近三年来，内审和自审项目逐年增加，二级单位经营管理审计、领导人员离任经济责任审计和基建工程项目审计做到全覆盖，特别是围绕集团内控薄弱环节，有针对性地组织实施了房产租赁管理、医药费管理、经济合同管理、应收账款管理等专项审计调查，堵塞了管理漏洞。同时，一手抓审计，一手抓审计发现问题整改落实，认真做好审计后半篇文章，审计成果效益日益显现。
围绕队伍建设抓党建，
促进党员素质能力提升
党支部以习近平总书记提出的“要加强审计机关自身建设，努力建设信念坚定、业务精通、作风务实、清正廉洁的高素质专业化审计干部队伍”为总要求，以党员素质能力提升推动审计质量提高和目标任务落实。
一是执行每周学习日制度提升理论业务素养。突出党建+业务特点，每月分别确定一个理论和业务学习主题，每周固定时间组织集中学习和专题研讨。同时，要求党员利用“学习强国”APP平台主动进行自学，逐步将学习当成一种习惯，党员学习积分普遍较高。
二是加强教育管理提升党性观念。吸纳年轻业务骨干充实支委会班子力量，培养党务工作本领。利用召开组织生活会、开展民主评议党员、进行员工年度考核时机，突出“双效”指标，强化党性教育和党员标准。严格党费收缴管理，固定在每月党员活动日当天主动缴纳党费，增强党员意识和组织观念。建立直接联系结对帮扶困难群众机制，连续资助三名贫困儿童和学生，共筹集约余元的资金和物资，其中一名高三学生去年被中山大学录取。组织党员积极参加志愿者服务和社会公益活动，全体党员加入向日葵助学行动阳光计划；两名党员参加集团组织的抗疫期间无偿献血活动，共产党员先锋模范作用得到有效发挥。
三是按照“五字”标准提升“五种能力”。要求党员按照“严、细、深、实、快”五字标准，推进提升把握力、执行力、沟通力、学习力、约束力“五力”建设。通过实行项目主审负责制、选派业务骨干参加省审计厅组织的专项审计工作、建立党员先锋岗等方式，多给年轻人压担子，提高实践能力，促其岗位成才。
突出强基固本抓党建，
促进党支部政治功能提升
党支部书记作为抓党建第一责任人，自觉扛起党支部建设的政治责任，超前谋划，具体实施，不断提高党支部建设质量，党支部战斗堡垒作用得到有效发挥。一是严格支部组织生活制度。将“三会一课”牢牢抓在手上，做到党建和业务同研究同部署同落实。建立党员轮流讲党课机制，支部书记带头讲、支部党员人人讲，将上党课作为加强党性修养的有效渠道。做优做实主题党日活动，突出政治教育和党性锻炼，每次活动围绕一个主题，相对固定时间，创新活动形式，务求取得实效。与省审计厅驻集团审计组临时党支部开展结对共建，对外展示了集团基层党组织党建工作成效。落实支部书记谈心谈话制度，随时掌握支部党员思想动态，既帮助排忧解难，又严肃指出问题，党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性得到体现。
二是加强党建制度和党建文化建设。制定《审计室党支部加强自身建设和内部管理十项制度》，为支部标准化运行和党员规范化管理提供了有力的制度保证。将挖掘审计文化作为党建重要内容，提炼了“依法依规、公正公平、创新求实、敬业奉献、廉洁奉公”20个字的审计文化，厚植审计人的精神家园，涵养好政治生态。
三是争先进位创建模范处室。按照集团“两争一创”活动部署，细化党支部创建模范机关15项具体措施，形成党支部创先争优长效机制，不断激励支部党员充分认识内部审计作为集团经济决策科学化、内部管理规范化、风险防控常态化的一项重要制度设计的职能定位，增强责任感和自豪感，切实扛起内部审计监督与服务的使命担当。
供稿：安徽日报报业集团机关党委
编审：陶旭升
编辑：陈茜
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