近日，《广州日报》刊登万宝盛华集团年全球人才短缺调查报告——技术工匠成中国内地最难填补职位。报告显示：中国内地24%的企业仍面临着人才短缺的困扰，人才短缺/技能差距对企业产生的影响不容小觑。年中国内地最难填补职位前三位分别是技术工匠、销售代表和销售经理。
日前，万宝盛华集团（中国）公布的年度人才短缺调查显示，中国内地24%的企业仍面临着人才短缺的困扰，不过这一比例较去年下降了11个百分点。年中国内地最难填补职位前三位分别是技术工匠、销售代表和销售经理。值得注意的是，销售代表已连续第四年排名前三。调查显示，年中国内地区最难填补职位前三位分别是技术工匠、销售代表和销售经理。值得注意的是，销售代表已连续第四年排名前三。人才短缺/技能差距对企业产生的影响不容小觑，调查表明，企业竞争力/生产力降低是人才短缺对企业产生的最大影响，其次为创新力度降低和客户服务能力降低。
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