7月13日上午，“常山阿姨”推介会在杭州召开。县委书记叶美峰推介致辞，浙江树人大学校长、浙江省家政服务人才培养培训联盟理事长徐绪卿，省妇联副主席张丽萍，省农办副主任蒋伟峰，省人社厅副厅长金林贵，浙江日报报业集团副总编、钱江晚报总编李杲等领导应邀参加，王郁松、余风、张亮、揭政东等县领导参加。
叶美峰表示
常山县委、县政府之所以重视并到杭州推介“常山阿姨”，主要出发点有三个：
一是彰显民生情怀、增进民生幸福。发展家政保姆行业看起来虽小，但却涉及千家万户，是一项富民、利民、惠民工程，是习总书记提出的“关键小事”之一，也是常山践行“以人民为中心”发展思想、实现省第十四次党代会提出的“两个高水平”目标的具体举措。我们要坚持“民生优先”、坚守“民生情怀”，打响“常山阿姨”品牌，让老百姓在“小康路上”一个都不掉队。
二是顺应市场需求、抢占市场先机。当前，保姆的市场需求量越来越大，并呈现细分化、高端化、专业化的趋势，面临新的发展机遇，具有更为广阔的发展空间。常山要迅速行动，抢抓机遇，先行一步，把杭州市场的需求作为现代都市群体对家政保姆需求的典型，有针对性培训一批优质的“常山阿姨”，并以杭州为支点，撬动全国市场。
三是厚植行业优势、打造行业品牌。常山的家政保姆业具有深厚的发展基础，“常山阿姨”广受雇主好评。在杭州市场上，也具有一定的知名度。一直以来，常山县委、县政府高度重视家政保姆业发展，成立专门机构、出台扶持政策、合作开展培训、探索建立标准，以精准到位的措施、组织有力的保障推进行业转型升级，取得了初步成效。常山将瞄准重点市场、大力开展宣传推介，真正把“常山阿姨”打造成为全国家政保姆业的“标杆”。
叶美峰指出
常山是一座“好人之城”，是衢州乃至浙江最美群体的发源地。近年的建县历史，培植了常山人民“上善若水”的道德品性，积淀形成浓厚的常山良善文化底蕴。全县34万人口中，就有多人被评为全国和省市县各级道德模范，积德行善、孝老爱亲的文化基因已沁入每个常山人民的骨髓和血液之中。尤其是常山阿姨组织化程度高，主要体现在四个方面：
一是精选更靠谱。从源头把控保姆素质，通过“自荐报名、村镇推荐、妇联筛选”等程序，对每位报名者进行详细了解，层层筛选。同时，为每个阿姨建立信息档案，对其身份信息、健康状况、家庭状况、社会关系、品行口碑一一记录在档。
二是技能专业化。常山创办了首届“常山阿姨”高级创新班，科学设置护理、康复、心理、营养等课程，实行系统化培训，严格持证上岗，全面确保专业水平，有的擅长操持家务、有的擅长护理老人、有的擅长照顾婴儿，多样化的技能能够满足城市家庭多元化的需求。
三是服务有标准。与浙江树人大学合作，深入探索行业系列标准，全面建立客户反馈、从业者技能、行业管理三大标准化评价体系，将“常山阿姨”分为初级“简单劳务型”、中级“知识技能型”和高级“综合管家型”，不同类型对应不同的年龄段、知识素养和服务方向，实行规范化运营。
四是陪伴全天候。常山创新实行了AB岗派遣制，即“固定岗”为A阿姨，休假期间由同一等级的“流动岗”B阿姨上岗服务，B阿姨相对固定为2-3个雇主轮流服务，从而确保雇主一年天、每天24小时高质量全方位服务不间断。
叶美峰希望
一名“常山阿姨”，就是一张常山对外的“金名片”。希望广大常山阿姨始终秉持善心，与雇主相互理解尊重，和睦相处；坚持用心，尽职尽责尽力做好本分工作；倾注真心，像对待自己亲人一样照顾好服务对象，以“善心、专心、真心”换取雇主的“安心、称心、放心”。
推介会上，“常山阿姨”事业发展服务中心驻杭办事处和浙江树人大学“常山阿姨”培训学院正式揭牌成立。“常山阿姨”进行了集体宣誓，首批二十多名“常山阿姨”现场签订了就业意向书。
记者：章晨洁李俊秋
编辑：汪杰
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