清远有2个废五金重镇，分别是石角和龙塘，两镇间隔不远，类似做废五金拆解的集聚地很多，每村每寨都有，据粗略统计，有四五千家，但这里大多数是不具生产资质的家庭小作坊。真正意义上的循环经济园区目前仅有清远华清再生资源投资开发有限公司一家，如何将“再生铜都”的拆解产业更规范化？在华清公司或许能找到答案。
始建于年的清远市华清循环经济园位于广东省清远市清城区石角镇了哥岩水库东侧，规划占地面积亩，分三期建设。目前已完成一期、二期建设共亩。其中一期拆解区亩，建成于年6月。二期深加工区亩，建成于年底，目前园区共有拆解厂房约47万平方米，有铜材厂、铝材厂、废塑料中心、科研中心各1家，配套有物流配送区、管理服务区、污水处理厂、固废处理车间等，共接纳了二百多家废七类拆解户入园经营。
变“垃圾”为“矿产”
华清公司是清远市进口废五金类废物加工利用定点企业之一，依托多年的定点资格，华清园区的废五金主要是从国外进口。据统计，年进口各类再生资源为49万吨，年为39万吨，年为26万吨。
据华清公司的负责人介绍，华清公司的拆解作业可分为废五金拆解和废家电器拆解两大块。“废五金拆解，包括废电线电缆、电机马达、铜铝水箱、矽钢片等，这部分的拆解还是以人工拆解为主，辅以剥线机、铜米机等小型机械。因为根据国内外同行业技术水平及经验，目前这种看似落后的拆解，是回收利用率最高、效益最高的。”
废旧电器拆解这部分的则有相应较为成熟的大型机械，形成了生产线、流水线作业。园区的废家电处理公司就是以同行业较高的技术水平在进行拆解生产。
对废五金和废家电进行拆解并重新利用，发挥“城市矿产”的价值，华清公司因此也被国家发改委、财政部批准为国家首批“城市矿产”示范基地。
做服务提供商
华清公司第三期规划以招商引资为主要模式发展高、精、尖深加工项目，并自行建设或合作建设报废汽车拆解基地、固废／危废无害化循环利用的环保产业项目、废灯管处理中心、陶瓷废渣处理项目、土壤净化项目等，进一步拓展产业范围、延伸产业链。
园区建园之初的目标之一就是领导和规范清远的废五金拆解业，所以采取了出租+管理的运营模式。一期拆解区全部租给外来拆解户进行作业，公司收取租金并提供水、电、网络、绿化、清洁等物管服务，并额外提供废水、固废处理等环保配套服务和证照协助办理服务。
二期是深加工区，鉴于自身的实力，铜厂、铝厂、废塑料厂、废家电处理厂等，均属于华清或中再生下属单位，在运营过程中，随着外部经济、政策环境变化，这些单位开始摸索合作经营的新路子。
“铜厂目前已经开始了租赁合作经营，可以看作是前奏。计划三期全面进行招商引资的全合作运营模式，以土地、资本、技术或设备进行合作，不再自行建设、运营。”华清公司负责人介绍道。
从整体发展趋势来看，华清公司的运作模式是做服务提供商。据了解，当前华清公司正在大力进行服务平台建设，内容涵盖行业技术研发、物业租赁、行业培训、仓储物流、金融、电子商务、价格信息共享、进口销售共享等，均体现了做服务提供商的理念。“以后，华清想要做一个再生资源行业的孵化、成长平台。就像淘宝、阿里巴巴等，做的不是产品，而是平台。”
环保产业为地方节能减排
据统计，6年至年，华清园累计回收利用各类再生资源(涵盖废铜、废铝、废不锈钢、废塑料等)约达万吨，实现销售收入多个亿，直接安置各类就业人员近人，间接带动就业多人。
回收利用再生资源，推动当地节能减排，大大减少了石角、龙塘两镇合计平方公里的污染源，惠及近30万人口，实现垃圾减排56万吨，节水96万吨，节电万度。
在新技术方面，华清公司在环境保护部华南环境科学研究所的指导下，与华南理工大学、北京科技大学、清远市友迪资讯科技有限公司等合作进行了废弃家电有毒有害成分绿色分离与资源化关键技术开发研究与示范、废弃线路板完全循环利用关键技术的研发及示范工程、华南再生资源公共服务平台等项目研发。
华清公司是国内首个再生资源园区配套污水处理的企业。污水处理厂占地面积5平方米，处理能力为吨／天。为更好的利用水资源，实现污水再生回用(即中水回用)，园区建立了雨污分流系统，雨污分流的管道收集方式，有效的解决了雨季期间水量对污水处理厂造成的影响，同时提高了污水的收集率和处理率，降低污水处理成本。
此外，园区还建设了雨水隔油沉淀池以及固废处理中心等，为环保出力。
有意识地加强人才储备
很多企业忽略了这个重要的“软件”升级。事实上，人才是再生铜行业目前最为缺乏的。据了解，国际上目前还没有一个获得公认的专门研究再生资源利用的科研机构，也没有一个专门的专业的再生资源人才培育学校。
再生资源行业在我国始于上世纪70年代，得到大力发展于本世纪初。而直到现在为止，从业者中的精英还都是“第一代”人，也就是上世纪70年代投身于这个行业的人。“造成这种原因一是观念限制。第一代人被称为破烂王，他们往往不赞成自己的子女继续从事这个行业，另一方面第一代人养育出的‘富二代’即使继承了父辈的事业，也是坐享其成型，他们缺少创业期的磨练。当然，我们身边还是有很多年轻人的，但这些年轻人纸上谈兵者众，能进行深入研究的少。”华清公司相关负责人认为，再生资源行业要持续发展，必须培养“第二代”、“第三代”人，所以华清公司很有意识去加强人才储备工作。“就是让‘第二代’第三代’再生铜职业人成为行业精英。
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