7月11日，由广州日报HR精英俱乐部举办的第期沙龙，即年华南区最佳人力资源服务机构评选启动会在中山大学岭南学院MBA中心举行。FESCO广东方胜作为参评机构受到主办方的邀请参与了该次活动。我司的福利外包部经理余力先生在会上作了题为《弹性福利对于85、90后员工的激励与留任》的分享。
余力先生有多年的员工关系管理经验，曾任工会主席、员工活动策划经理等职位，现任FESCO广东方胜员工福利外包经理，为数万名员工管理福利体系。在演讲中，他围绕“弹性福利的概念”；“85、90后员工的心态特点”；“搭建适合85、90后员工弹性福利体系五部曲”这几个题目作了分享。其中许多精彩的案例都是FESCO在为客户企业员工服务以及在内部员工管理中实践得出的。余经理的分享生动而且感染力十足，台下的数百名HR同仁都深受启发，许多人在会后又与他进行了深入的交流。
FESCO广东方胜作为华南地区领先的人力资源服务商，在人事代理、劳动关系管理、员工福利等模块上都有着丰富的经验和优质的服务。请大家持续治疗白癜风哪家医院白癜风可以治愈吗
