今年两会,“二孩时代”成为热议话题代表委员纷纷就如何提高“全面二孩”政策的实施效果建言献策有人大代表建议,可以给生育二孩的家庭减免个人所得税也有的代表建议,可以进一步延长产假,推行男女共享的带薪育儿假
影响生育意愿的因素是多方面的,放开“全面二孩”政策只是鸣响发令枪,符合条件的家庭会不会真的顺势而“生”,还有很多很多的工作要多所谓的“二孩时代”,仅有政策的调整是不够的,唯有这个时代尽可能多地具备了有利于二孩的氛围、环境、软硬件条件,才能让更多家庭想生、敢生
尽管“全面二孩”千呼万唤始出来,但在实际操作中今天广州日报头版,一些符合条件的家庭依旧顾虑重重有门户网站调查显示,超过7成人愿意生二孩,但真正考虑生的只有30%左右要让“全面二孩”政策发挥其应有的作用,首先要着力破除种种“不敢生”因素
再次,公共服务和社会配套及时跟上,也能打消很多二孩家庭的顾虑举个最简单的例子,母婴室难寻,换尿布、喂奶不便,不知不觉让人把带孩子与“麻烦”画等号舆论呼吁加强母婴室等公共设施的配建,近来也起到了明显效果在广州,越来越多的商场都将母婴设施作为标配,每一层楼都有母婴室、设置尿布台等设施,让带娃变得更省力简单,是改变公众印象的第一步对商家而言,母婴室不失为一种“形象广告”,投入不大,加分不少此外,从更为宏观的角度看,医疗资源、教育资源的进一广州日报电子版pdf步充实,扭转看病、入园“抢破头”的怪象,也利于提升公众的生育意愿眼下,培养更多儿科医生已经成为各界共识,加大对学前教育的支持也有了资金和政策的支持,公共服务和社会配套加速完善,应有可期
其次,人力条件也是一个不得不说的难题符合二孩条件的夫妇年龄相对要大一些,不仅自身精力、时间都有限,爷爷奶奶“隔代抚养”同样面临年龄更大的难题娃生了,谁来带?白天上班,晚上哄睡,那“酸爽”恐怕一些双职工家庭想想都觉得害怕如何解决,一者有人大代表建议延长产假,或者推行男女共享的带薪育儿假,让父母有更多时间、更大的灵活性来照顾孩子二者,还可用市场化手段解决这一问题
首先,经济条件是否具备是很多家庭首当其冲考虑的因素为啥“广州日报报业不敢生”,“要有钱”是公众最为朴素的考量能否在经济上减轻生育二孩的负担,很大程度上左右了生育意愿的高低因此,今年两会上有人大代表建议要减免二孩家庭的个人所得税,值得肯定此外,很多家庭不敢生,源于母亲担忧因为生育而在职场发展和收入提升上遇到阻力不能否认,当前社会对女性的就业歧视仍然存在,一些用人单位对“职场妈妈”的法定待遇能减则减,对有“二孩”生育意愿的女员工“一票否决”或暗处使绊……这些违法现象让人愤怒对就业歧视的破除多一分,二孩“不敢生”的拦路虎就少一个
广州日报评论员 张涨
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